Jak wspominałem przy okazji omawiania poprzedniej reguły mediacyjnej, rozmowy dotyczące tego co się wydarzyło do tej pory w związku z konfliktem, przeprowadzam indywidualnie ze stronami przed główną rozmową... View Article
Niedawno publicznie obiecałem, że podzielę się listą reguł pomocnych w prowadzeniu rozmów mediacyjnych. Skoro obiecałem, to dotrzymam słowa. Reguły te mogą być inspiracją i wsparciem... View Article
Dojrzałość menedżera nie zależy od jego wieku, To stan, kiedy podejmuje on działania najbardziej adekwatne do swoich celów i otaczającej rzeczywistości. Najważniejszym parametrem tak rozumianej dojrzałości jest... View Article
Bycie w roli mediatora wiąże się z potrójnym wyzwaniem. Po pierwsze, będąc w tej roli nie stoję po żadnej ze stron. To czasem bywa trudne, bo mam swoje poglądy, wartości... View Article
W lesie panuje dobry klimat. Również do rozmów. Każde wydarzenie w życiu może być bodźcem do refleksji nad naszym funkcjonowaniem w świecie. Zarówno w sferze prywatnej jak... View Article
Szkolenia są po to, żeby kogoś, czegoś, nauczyć. Mam jednak czasem wrażenie, że nie dla wszystkich jest to oczywiste. Spotkałem się wiele razy z oczekiwaniami ode mnie jako realizatora... View Article
Menedżer skuteczny, to menedżer elastyczny. Bycie osobą zarządzającą ludźmi wymaga szeroko rozumianej elastyczności. Jednym z wielu wyzwań jakie stoją przed menadżerem, jest konieczność... View Article
Co oznacza dla szefa wejście w rolę coacha?. Do opisu działań szefa (lub szefowej!) w roli coacha najbardziej pasuje mi stara anegdota o sposobach pomagania głodnemu. Według... View Article
Kiedy grasz w jakaś grę na swoim komputerze, czy ma to dla Ciebie jakieś znaczenie, jakie emocje względem siebie odczuwają bohaterowie Twojej gry? Czy przejmujesz się tym, że nic... View Article